Омская Губерния
Главное управление государственной службы занятости населения Омской области

Список ОИВ > Главное управление государственной службы занятости населения Омской области

Задачи, функции, полномочия Главного управления

Задачами Главного управления являютя:

1) участие в осуществлении государственной политики в сфере занятости населения на территории Омской области;
2) обеспечение оказания в пределах своей компетенции государственных услуг и исполнение государственных функций в области содействия занятости населения на территории Омской области;
3) информационно-аналитическое и методическое обеспечение деятельности органов государственной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, организаций по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления.

Главное управление в области содействия занятости населения выполняет следующие функции:  

1) осуществляет обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовку предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в Омской области;
1.1) осуществляет подготовку предложений Губернатору Омской области и (или) Правительству Омской области в рамках компетенции Главного управления;
1.2) осуществляет подготовку заключений и аналитических докладов по установленным сферам деятельности по поручению Губернатора Омской области;
1.3) участвует в подготовке материалов для ежегодных посланий Губернатора Омской области Законодательному Собранию Омской области о положении дел в Омской области и отчетов о работе Правительства Омской области за год;
2) осуществляет разработку и реализацию региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
3) осуществляет разработку и обеспечивает реализацию мер активной политики занятости населения;
4) осуществляет проведение мониторинга состояния и разработку прогнозных оценок рынка труда Омской области;
5) осуществляет надзор и контроль за:
- приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
- регистрацией инвалидов в качестве безработных;
- обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством;
6) обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан;
7) обеспечивает оказание на территории Омской области в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- информирование о положении на рынке труда в Омской области;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
- психологическая поддержка безработных граждан;
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
- содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
8) осуществляет выдачу заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
9) обеспечивает организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);
10) определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
11) формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Омской области;
12) принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
13) устанавливает:
- порядок и условия предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
- порядок и условия направления государственными учреждениями Омской области, подведомственными Главному управлению, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
- порядок и условия предоставления материальной поддержки, оказываемой безработным гражданам, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период участия в общественных работах, временного трудоустройства;
- порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным государственными учреждениями Омской области, подведомственными Главному управлению, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность;
- порядок и условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства в соответствии с законодательством;
14) обеспечивает реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения в соответствии с законодательством;
15) определяет перечень должностных лиц Главного управления, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в случаях и порядке, предусмотренных законодательством;
16) исключен. - Указ Губернатора Омской области от 10.12.2013 N 166;
17) организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;
18) в пределах своей компетенции участвует в разработке и реализации мер по развитию кадрового потенциала и регулированию рынка труда в Омской области, в том числе направленных на снижение уровня общей безработицы;
19) принимает участие в работе по прогнозированию потребности работодателей в рабочей силе на территории Омской области;
20) в пределах своей компетенции участвует в работе по определению потребности в привлечении иностранных работников на территории Омской области;
20.1) участвует в пределах своей компетенции в разработке и корректировке стратегии социально-экономического развития Омской области, плана мероприятий по ее реализации, прогноза социально-экономического развития Омской области на долгосрочный период, прогноза социально-экономического развития Омской области на среднесрочный период, осуществлении мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования Омской области в соответствии с законодательством;
20.2) осуществляет в пределах своей компетенции мониторинг и анализ исполнения мероприятий и целевых индикаторов (показателей), включенных в документы стратегического планирования Омской области;
20.3) осуществляет подготовку в пределах своей компетенции информации для сводного годового доклада о ходе реализации и об оценке эффективности мероприятий по содействию занятости населения государственных программ Омской области и для подготовки отчета об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти Омской области;
21) осуществляет иные функции в соответствии с федеральным и областным законодательством.
10. Главное управление осуществляет переданное полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:
1) пособия по безработице;
2) стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
3) материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;
4) материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
5) пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

При выполнении своих функций Главное управление вправе:

1) осуществляет подготовку проектов правовых актов Омской области в области содействия занятости населения;
2) организовывает проведение необходимых исследований и экспертиз по вопросам предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций в сфере занятости населения;
3) привлекает в соответствии с федеральным и областным законодательством для осуществления своих функций научные и иные организации, ученых и специалистов-экспертов, а также работников органов государственной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области с согласия руководителей соответствующих органов государственной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области;
4) создает совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы);
5) дает юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления;
6) в соответствии с законодательством назначает на должность и освобождает от должности руководителей государственных учреждений Омской области, функции учредителя которых осуществляет Главное управление;
7) запрашивает в соответствии с федеральным и областным законодательством необходимые материалы и информацию у федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов, органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, юридических лиц и граждан по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления;
8) использует в соответствии с федеральным и областным законодательством государственные средства связи и коммуникации, банки данных органов государственной власти Омской области;
9) утверждает методические рекомендации и формы типовых документов по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления;
9.1) осуществляет полномочия главного распорядителя и получателя средств областного бюджета в соответствии с законодательством;
9.2) осуществляет полномочия главного администратора (администратора) доходов областного бюджета в соответствии с законодательством;
10) вправе принять решение об осуществлении полномочий заказчика для казенных учреждений Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Главное управление, в соответствии с законодательством;
10.1) осуществляет закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Омской области в сфере деятельности Главного управления в пределах полномочий, предусмотренных законодательством;
11) осуществляет полномочия в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с федеральным законодательством;
12) осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральным и областным законодательством.
12. Работа со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется Главным управлением в порядке, установленном федеральным законодательством.

версия для печати