Омская Губерния
Главное управление государственной службы занятости населения Омской области

Проект "PROFПризвание" способствует занятости омской молодежи

Областная служба занятости предлагает выпускникам и студентам последних курсов различные тренинговые программы, помогающие в трудоустройстве.
Ежегодно мероприятия постоянного проекта "PROFпризнание" посещают
от 1,5 до 3 тыс. человек. Специалисты центров занятости населения предлагают молодым специалистам и студентам государственную услугу по профессиональной ориентации.
На прошлой неделе в Информационном центре состоялись мероприятие "Академия профессионального дебюта" и квест "Путешествие на Остров профессиональных интересов", в ходе которых ребята ознакомились с навыками составления резюме и прохождения собеседований с работодателями. Занятия были выстроены в увлекательной игровой форме.
18 октября для студентов образовательных организаций организовали беседу-практикум "Рынок труда: спрос, предложение, занятость". Профконсультанты Информационного центра рассказали будущим выпускникам о возможностях размещения своих резюме в банке данных соискателей "Молодые специалисты", куда работодатели обращаются при подборе новых кадров. В Омской области есть немало предприятий и организаций, принимающих на работу именно молодых специалистов и рабочих.
Вакансии без требований к стажу работы имеются в разных отраслях и районах Омской области. Например, в "Детский сад №72" города Омска требуется медицинская сестра, омскому предприятию "Родник" необходим буровой мастер, компания "Техметторг" города Омска примет на работу монтажника, "Любовский элеватор" Нововаршавского района трудоустроит машиниста котельной, в "Управлении противопожарной службы Омской области" в Павлоградском районе открыта вакансия водителя автомобиля.
"Трудности при первом трудоустройстве можно преодолеть, если заранее выстроить стратегию поисков работы, – говорит ведущий инспектор КУ "ЦЗН города Омска" Елена Иванисова. – Молодому специалисту не всегда предложат высокую заработную плату, но зато он получит тот опыт работы, который ему понадобится в будущем".
Немаловажно, что содействие занятости выпускников остается в Омской области приоритетной задачей. Одной из форм трудоустройства данной категории соискателей является стажировка. Как правило, работодатели, предлагающие выпускникам пройти стажировку, в дальнейшем трудоустраивают их на постоянное место работы. В числе крупных предприятий и организаций, ежегодно принимающих участие в мероприятиях областной службы занятости, – ОАО "Центральное конструкторское бюро автоматики", ПО "Иртыш", ПАО "Сатурн", Торговый дом "Любинский" и другие.


19.10.2018 08:21

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter